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“我们是宜昌本地企业，这次提供的十余个技术类岗位，一个月到手工资大约都在5000元至7000元。”在晋远科技（湖北）有限公司的招聘点位上，工作人员为前来求职的群众介绍薪资待遇及不同工种的工作内容。

2月8日，民建湖北省宜昌市委会联合宜昌市人力资源和社会保障局主办了2023年度“春风行动”助企纾困复工复产专场招聘会，现场组织90家优质企业进场，带来就业岗位4600个。其中，有33家民建会员企业发出“入职邀请”，带着1300余个岗位向求职者抛出橄榄枝。

在招聘现场，宜昌市民建企业家协会工作人员为群众发放民建会员企业招聘资料；宜昌市劳动就业局工作人员为群众提供就业政策咨询，解答群众疑惑；33家民建会员企业在各自点位上摆放招聘宣传展板，具体向求职者介绍公司情况、工作环境、用工需求、薪资待遇、工作内容等信息，帮助求职者找到心仪的岗位。为了多元化满足用工需求，招聘会现场还开启了“直播带岗”，助力供需双方实现高效对接。

“以前我都是外出务工挣钱，如今宜昌本地企业发展很好，薪资也提高了，在家门口就能找到好工作何必再东奔西跑。”拥有二建资格的朱先生在民建会员企业湖北某建设集团有限公司招聘点前详细了解岗位待遇后，开心地签订了就业意向协议，他笑言这场“春风行动”给他的生活带来了“新起点”。

宜昌市民建企业家协会副会长朱光英既是招聘会的组织者又是参与者。她介绍，本次民建会员企业提供的岗位覆盖面广，既有财务经理、营销总监等高薪职位，也不乏研发、新媒体、设计师等具有挑战性的岗位，水电工、仓管、服务员等传统岗位。民建企业咨询台前吸引了不少求职者，招聘单位开出的月薪多在4000元以上。多家企业多个岗位开出“万金”求贤，一些管理类、营销类、研发类岗位更是打出“20万+”“30万+”的年薪，以吸引更多高端人才。宜昌某公司供应部经理一职，甚至开出了年薪25万元至40万元的“诚意价”。

“搭建就业平台，满足会员企业用工需求，促进企业发展，一直以来都是民建宜昌市委会‘以会员为本’服务会员的重要途径。我们将继续发挥优势，持续为会员企业提供更多贴心服务。”朱光英说。（徐姗 周爱华）